Анонс дальнейших модулей коучинга

Прошу прощения, для тех, кто не знал, да еще и забыл , коучинг – это искусство профессионального консультирования, интегрирующее в себе наиболее эффективные современные методики психотерапии, менеджмента в контексте принципов гуманистической психологии. Очень классная вещь!... Теперь, "физики" могут перейти к описанию программы модулей, щелкнув мышью ЗДЕСЬ, а для "лириков"...

...Очень важно помнить, какова истинная цель всевозможных методов улучшения качества жизни: как ведических, так и современных: высвободить время и энергию для самого главного в жизни – самосознания. Таково истинное предназначение материального прогресса! Если же мы используем материальные достижения для того, чтобы еще больше наслаждаться и забывать о Боге, то по законам материальной природы мы окажемся у разбитого корыта. В Ведах это называется пунар мусика бхава. Вот эта история в варианте «для Нароттама». С картинками

Давным-давно жил да был один йог. Хотя он был очень могущественным йогом, он был очень добрым и всегда медитировал на лотосные стопы Господа. И вот однажды этот йог сидел, внимательно повторяя великую Маха-мантру:

– Харе Кришна Харе Кришна
Кришна Кришна Харе Харе
Харе Рама Харе Рама
Рама Рама Харе Харе, –

и вдруг услышал, что кто-то ему подпискивает:

– Пи-пи пи-пи, пи-пи пи-пи,
пи-пи пи-пи, пи-пи пи-пи,
пи-пи пи-пи, пи-пи пи-пи,
пи-пи пи-пи, пи-пи пи-пи!

 

Осторожно приоткрыв глаза, он увидел перед собой маленькую Мышку. Она выглядела очень несчастной и, молитвенно сложив лапки, искренне повторяла Харе Кришна мантру на своем мышином языке. Йог был очень доволен тем, что Мышка повторяет святые имена, и захотел как-то послужить ей. Мы уже говорили, что этот йог был очень могущественным йогом, и поэтому он мог запросто понимать мышиный язык, и даже говорить по-мышиному. Поэтому он обратился к ней басом:

– Пи-пи-пи! Пи-пи! Пи! Пи! Пи-пи! Пи-пи-пи! – что в переводе означало: «О Мышка! Своим искренним воспеванием святых имен ты тронула мое сердце. Но ты выглядишь очень несчастной. Скажи, что я могу сделать для тебя?

Мышка ответила (по-мышиному, конечно):

 

– О великий святой, я живу в постоянном страхе. Хитрая кошка всё время гоняется за мной и хочет меня съесть. Пожалуйста, будь милостив ко мне, сделай меня кошкой.

– Бедная Мышка! – подумал йог. – Вместо того, чтобы попросить о даре любви к Богу, она просит о какой-то чепухе. Как будто у кошек нет проблем! Ну ладно! Раз просит, исполню ее желание.

Ведь он был очень добрый и могущественный йог. Он намотал на палец брахманический шнур, сосредоточился на лотосных стопах Кришны и произнес:

 

–        Ом намо бхагавате васудевая! Превратись в Кошку!

И о чудо! На глазах у всех полубогов Мышка превратилась в мягкую, пушистую Кошку.

– Мурр! Мяу! – важно сказала Кошка, что означало в переводе: «Большое спасибо!» – и отправилась по своим Кошачьим делам.

Прошло несколько дней, и Кошка опять прибежала к йогу и начала тереться об ногу и беспокойно мяукать: «Мяу! Мяу!»

 

– Ну, а теперь в чём дело? – сочувственно спросил йог по-кошачьи.

– Беда! Злая собака постоянно гоняется за мной и не дает жить. Пожалуйста, сделай меня собакой!

И, как вы уже, наверное, могли догадаться, Кошка сразу же превратилась в Собаку. Собака радостно завиляла хвостом, залаяла: «Гав! Гав! Гав!» – и убежала прочь, а йог лишь покачал ей вслед головой.

Прошло еще несколько дней. Собака вновь вернулась к йогу и попросила, чтобы тот превратил ее в тигра.

Йог опять прочитал свою мантру, и вот уже - О-о-о-о-пс! – на месте Собаки стоял Тигр. Тигр оскалил зубы, свирепо прорычал: «Р-р-р-р-р-р!» – и стал пристально глядеть на йога.

– Ну а теперь ты чего хочешь? – спросил йог по-тигриному.

 

–        А тепер-р-р-рь я хочу пр-р-р-р-роглотить тебя! – зарычал Тигр и уже приготовился броситься на йога!

Но йог быстро произнес:

 

– Так стань же снова мышкой! Ом тат сат! – и в ту же секунду на месте свирепого Тигра опять очутилась маленькая грустная Мышка: «Пи-пи-пи!» На санскрите это звучит пунар мусика бхава! – «Стань же опять мышью!»

…Итак, не будем о грустном! И - назад, к нашим сурабхам (сурабхи – это коровы, исполняющие желания, в духовном мире). Вообще профессиональный курс коучинга от Мэрилин Аткинсон состоит из четырех модулей.

Первый –  базовый: «Техники и технология коучинга». Многие его проходили в нашем ЦВК в этом или прошлом году. Кто-то знакомился с основами коучинга у Лила-анандини или других тренеров. Оставшиеся три модуля являются самостоятельными и опциональными, и углубленно рассматривают отдельные разделы инструментария коучинга. Вот они:

Как и первый, это полновесные трехдневные тренинги с ланч-брейком. Следуя нашей политике популяризации знаний, способствующих духовному возвышению человека, стоимость участия в каждом из модулей «для своих», то есть всех, кто получает данную рассылку, - 4,500 р. (супротив «стандартных» 18,000-20,000 р.)

По окончанию всех четырех модулей и успешной сдачи экзамена выпускники получают сертификаты Профессионального Коуча от Центра Развития Коучинга «Лидер 3000» и возможность вести индивидуальную практику от имени ЦРК «Лидер 3000»

Для тех, кто не прошел 1-й модуль, но хотели бы вскочить в отъезжающий поезд и пройти оставшиеся модули в этом году, мы организуем дополнительные занятия по программе 1 модуля.. Их будет вести мой помощник Юлия Монина, с которой можно связаться и договориться по емейлу leader Этот адрес e-mail защищен от спам-ботов. Чтобы увидеть его, у Вас должен быть включен Java-Script или по телефону 8-964-522-04-32. Занятия будут проходить в выходные дни или после работы на протяжении оставшегося месяца. Для иногородних, возможно, Юлия сможет организовать что-нибудь по скайпу. Это все к ней. На все последующие модули допускаются только те, кто овладел базовым курсом, иначе не удастся организовать учебный процесс.

Ниже мы приводим отрывки из отзывов участников первого модуля, а также программу модулей 2-4:

Для меня все было новым! Абсолютно! Я понял, что такое коучинг, и то, что он работает. Я полон впечатлений, поэтому все свои эмоции я передать не смогу. Для меня все новое было. Спасибо большое!

- Александр

 

Для меня были особенно ценными сами методики, жемчужины, которые на самом деле могут работать не только в коучинге, но и в любом другом консультировании. И, наверное, особая ценность – практика, практика и еще раз практика!

- Карина

 

Когда я писала анкету, то поняла, что тех цели, которые я для себя ставила, я достигла! Я хотела понять и ощутить на себе сущность коучинга, чем он отличается от психотерапии, консультирования, и я это поняла. Я хотела получить инструменты коучинга, освоить их, почувствовать, что могу ими владеть – я их тоже здесь получила. Для меня было очень ценным, что было очень много практики, я сама смогла опробовать себя в роли коуча, и ощутила, что я могу быть коучем. Это очень ценное ощущение, потому что я уже была на тренинге по коучингу. Там нам тренер так долго и пафосно рассказывал, что такое коучинг, что у нас сложилось ощущение, что только этот великий тренер может заниматься коучингом, а мы все такие «дауны», что нам и не светит, не получится, что это что-то такое мистическое. А здесь возникло ощущение, что ты сама делаешь и это получается, что я тоже смогу. И я очень благодарна всвем тем коучам, которые со мной работали, потому что я сама как личность получила множество открытий, продвижений во многих сферах своей жизни. Огромное всем спасибо!

- Марина

 

Больше всего интересен был практический опыт: почувствовать себя в роли человека, работающего с задачами других людей. Положительный, вдохновляющий опыт, когда ты видишь, что есть возможность помочь человеку. Когда сессия, действительно, заканчивалась положительными результатами… И ощущение, что в этом направлении действительно интересно двигаться.

- Максим

 

Все, что касается демонстрации и практики, мне это очень-очень понраывилось. Очень здорово! И еще, что я хотела отметить, что для меня явилось открытием, на что я вообще не рассчитывала, идя сюда, это то, что помимо просто получения тех знаний, на которые я рассчтывала: здесь приходит очень важная для жизни информация. Приходят новые знания совсем из другой области, в результате чего формируется целостная внутренняя картина, которая мне очень симпатична. Спасибо большое! Очень буду ждать второй ступени.

- Марина

 

Я получил основы коучинга, как себя вести правильно с людьми. Опять же, было интересно решать чьи-то проблемы, помогли разобраться со своими собственными целями. В принципе, я думаю, для астрологической практики это очень ценные знания

- Сергей

 

Благодаря этой методике я пришла к неожиданным и очень важным для себя выводам. Я вчера ехала домой. Во время всех сессий я ставила перед собой, перед коучем разные материальные цели, которые меня волновали последнее время, которые казались мне очень важными. Я ехала домой и представила, что они все у меня сбудутся. Сперва я подумала, как здорово! А потом поняла, что ничего же, в общем то, не изменится в жизни. Будет просто перемена мест слагаемых: Сейчас одна ситуация, а будет какая-то другая ситуация, но в принципе то ничего не изменится. И я поняла, что могу по поводу материальных целей вообще не заморачиваться. Они для меня утратили какую-то значимость. Чисто материальные цели! Конечно, надо их здесь достигать, так как мы живем в этом месте. Какие-то задачи перед нами встают. Но можно так не рефлексировать по поводу этих целей. И для меня точно определились вещи, которые дейстительно важны для меня. Спасибо вам большое!

- Анна

 

Для меня стало удивительным то, что чему обычно психологи учатся пять лет, здесь можно познать за три дня. И что можно не то, чтобы не обращаться за помощью к кому-то: сама заболела, сама себя лечи. Здесь я увидела, что все новым: старые стереотипы, старые взгляды. Друзья говорили мне: «Ну вот что ты идешь? Уже все и так знаешь!» А здесь все новое, и ты раскрываешь себя как бы с другой стороны.. И смотришь на себя по-новому! Интересно!

- Светлана

 

Я хочу сказать, что тех целей, которые я ставила на этот тренинг, я достигла. Практику в коучинге я получила. После профессионального перерыва у меня было желание снова войти в тему. Применить свои знания, умения, навыки и почувствовать себя снова в профессии. Я этого тоже достигла. И, конечно, общение с единомышленниками, с людьми, у которых сходные со мной интересы в жизни, представления есть. Все это я тоже получила - очень благодарна! Завязались новые связи, контакты. Мы обменялись координатами, и я думаю, мы будем поддерживать общение, и это очень ценно!

- Татьяна

 

Для меня было очень важно знакомство с принципами коучинга. Мне кажется, это мне настроило картинку. Я давно хотела познакомиться с принципами, читала о них. Именно знакомство с принципами выстроило их в систему. Техники, естественно, практика очень важна, общение с людьми… Еще я увидела… Так как я бизнес-тренер, и участвовала во многих тренингах, это очень благостное ведение тренинга. Абсолютно благостное! И я очень благодарна за этот опыт, который я получила. Это очень важно!

- Юлия

 

Поначалу у меня было такое скептическое отношение к коучингу как таковому. Но спустя эти три дня, хочу сказать, что это было просто потому, что я не знала, что такое коучинг, что это работает. Сейчас я могу сказать: да, это работает. Я точно буду использовать эти методы даже не в проведении коуч-сессий, а вообще в общении с людьми в целом, в построении диалога с любым человеком. Теперь я четко понимаю, как можно направить человека в нужное русло, не вовлекаясь эмоционально в его внутренний мир. И две методики мне больше всего понравились! Это целеполагание, с форматом конечного результата, и логические уровни. Это вот классная штука! Спасибо большое!

- Ольга

 

Если мне будет суждено стать хорошим астрологом когда-нибудь в жизни, то я познакомился, со многим народом, которые, может, будут когда-нибудь преуспевающими коучами, а я смогу к ним обратиться за помощью. Любые новые знания – это для меня очень большая ценность. Мне очень нравится познавать что-то новое. Это был прекрасный курс, и я очень доволен!

- Айгарс

 

Я познакомился с коучингом. Раньше я тоже о нем ничего не знал. Понравились техники, методика коучинга. И с помощью практических упражнений я решил несколько своих задач, которые давно меня мучили и напрягали. Спасибо!

- Павел

 

Я хотел бы заметить, что все это надо изучать в старших классах школы, в худшем случае в институте. Сейчас приходится восполнять те пробелы, которые были недополучены. Это первое. Второе – очень хорошая технология для работы с умом того человека, который ему встретится на пути. Не все могут почувствовать что-то. А здесь ясно: первое, второе, третье, четвертое. Ну и использовать себя как-то больше по силам. Мне это понравилось.

- Артем

 

Для меня было важно, что, во-первых, пропало навязчивое желание давать всем советы. Также очень ценным было, что было очень много практики. Мало таких тренингов, где действительно каждая данная методика подтверждается практикой, которую можно ощутить. Спасибо вам, ведущие, за то, что ощущается эта благость, желание отдать эти знания и простота материала. Спасибо большое!

- Елена

 

Меня потрясло, как раннее изученные разрозненные методы слились в некую систему, которая, что называется, стоит лицом к человеку. И были такие мелкие внутренние реализации, которые для меня важны, например желание давать советы. Как было на практике у меня это реализовано. В один из дней я прорабатывал тему, как соблюдать режим дня. А на другой день выступал сам в роли коуча, когда другой человек с той же темой обратился. Я увидел, насколько разная была моя мотивация и его мотивация. То есть, став кому-то начать давать советы со своей позиции, мы можем просто банально не попасть. А выслушав другого человека, зачем ему это надо, я тем самым более его замотивировал, нежели чем своим советом. И возможность задавать эти открытые вопросы – появился еще один инструмент, когда ты можешь в в каких-то разговорах либо терпеть, не давая советы, либо спросить, а что, собственно говоря, ты хочешь. За это большое спасибо!

- Станислав

 

Мои познания о коучинге были такими. Где-то два года назад у меня была сложная ситуация: я не знала, как себя вести, - и подруга мне что-то рассказывала о коучинге. Тода у меня запомнилось это так: ты приходишь, тебе задают вопросы, и когда уходишь, тебе все становится ясно. И оказывается, в общем, так оно и есть. Я это прочувствовала сейчас на своем опыте. У меня получилось так, что опять была некая ситуация, какой-то стопор в жизни что ли, я не знала, в каком направлении мне идти. Работа началась с первого дня, и сегодняшним днем она закончилась. Ситуация полностью прояснилась. Кроме этого я поставила себе цели на этот тренинг: смогу ли я это как-то использовать в своей жизни, и если почувствую, что смогу приобрести какую-то уверенность. Эти цели тоже были достигнуты. Действуя в роли коуча я видела, что происходило с клиентом, и также испытывала, что происходит в роли клиента. На самом деле, процесс пошел с первого дня, хотя казалось, мы еще ничего не умеем. Процесс идет, и понимание осознания этого дает уверенность дальше работать с этой технологией.

- Юлия

 

Во-первых, спасибо вам большое! Это настолько атмосфера безопасности на тренинге, когда совершенно легко идешь на контакт! Без какой-то напряженности. Мне кажется, это целиком ваша заслуга как тренеров, как организаторов, как людей, держащих это пространство, все это сделавших, это создавших. Я хочу сказать, что я достигла своих целей, с которыми сюда шла. Я узнала, пощупала, почувствовала, что такое коучинг, насколько он эффективен, будучи в качестве клиента, и насколько он ложится на мою структуру, когда я в качестве коуча. Это бесценный опыт. Большое спасибо!

- Елена
 

 

 

 

 

·        Области важного: 4 сферы жизни.

·        Изучение мотивационных слов.

·       Способы и технологии повышения мотивации. (+Техника«Декартовы координаты»)

 

·        Различия между убеждениями и ценностями.

·        Относительные и абсолютные ценности.

·        Вопросы и техники для выявления ценностей. (1.Техника «Необитаемый остров»; 2. Техника «Момнадцатый юбилей»)

·        Выявление общих ценностей в команде.

·        Метод осознания глубинных ценностей. (Работа с корневой ценностью)

 

·        Методы работы с возражениями.

·        Модель реагирования «Согласие – Исследование».

·        Работа с критикой /несоглашателями.

·        Вызовы для клиента.

 

·        Вопросы и способы трансформации клиента

·        Технология «распаковывания» положительных качеств      (1.Техника «Ценностный образ Себя»;